私は入社するまでは現場で作業をする仕事だと思っていましたが、実際は工事の安全・品質・工程・原価管理等の施工管理が主な仕事内容だと入社してから知りました。

土木業界は上下関係が厳しい、年齢層が高く若手社員が少ないイメージがあると思いますが、最近では20代の若手社員も増え、会話もしやすい会社だと思います。

また、働き方改革の実施で社員の休日確保や時間外労働削減を会社が進んで実施している為、プライベートの時間も充実しているので、社員を大事にしてくれていると感じています。 

現在は現場代理人（工事のリーダ的役割）として舗装工事の経験をさせてくれたり、大きい工事の現場代理人補佐として技術力をアップさせてくれるような会社の心遣いが とてもありがたく思っています。